沖縄県のトリマーの求人・転職・募集情報

トリマー / アルバイト・パート
■実務経験者1年以上
■WワークOK（合計勤務時間160時間まで、兼業規定あり）

■時給1,003円～
※経験者の場合は認定ランク試験を行い、時給に加えてスキルに応じた専門スキル給を別途支給いたします。（時給に13円～251円まで加給あり）
・時間外勤務1分単位支給
・マネジメント能力、専門スキルに分け、評価・昇給制度あり
※パートは試用期間3か月あり

■社会保険完備（勤務状況により加入）
■交通費規定内支給
■賞与あり（アルバイト除く）
■昇給あり
■社宅制度（会社都合による異動の場合 ※条件あり）
■リエントリー制度（結婚・育児・介護の理由で退職しても再契約できる制度 ※条件あり）
■正社員登用制度
■店舗・事業所完全禁煙
■各種社員割引制度
＊イオンペットでのお買物（ペット関連用品）、サービス利用（トリミング・動物病院）
＊イオングループ各社でのお買物、サービス利用
＊テーマパーク、遊園地などの割引、イオンシネマ割引、グルメ（レストラン、居酒屋）割引、リゾートホテル、ツアー旅行割引

■8:00～20:30の間で応相談（シフト制）
※長時間勤務歓迎、短時間の勤務もご相談に応じます（週3～5日／1日4時間～）
※勤務時間に応じて連続有給休暇制度あり
※土日祝・早番遅番でられる方歓迎
■シフトにより勤務日以外が休日
■年次有給休暇（法定通り）
■産前産後休暇･育児休暇制度
■介護休暇制度

トリマー / 正社員
■実務経験者1年以上
※兼業不可

■基本給181,500円～307,100円
※経験者の場合は認定ランク試験を行い、基本給に加えてスキルに応じた専門スキル給を別途支給いたします。（7,000円～40,000円まで）
・時間外勤務1分単位支給
・年に2回（夏・冬）賞与あり
・給与額は転居を伴う転勤の可否や、スキル・ご経験に応じ決定いたします。
・マネジメント能力、専門スキルに分け、評価・昇給制度あり
※試用期間なし

■社会保険完備（厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険）
■交通費規定内支給
■賞与あり
■昇給あり
■社宅制度（会社都合による異動の場合 ※条件あり）
■リエントリー制度（結婚・育児・介護の理由で退職しても再契約できる制度 ※条件あり）
■店舗・事業所完全禁煙
■各種社員割引制度
＊イオンペットでのお買物（ペット関連用品）、サービス利用（トリミング・動物病院）
＊イオングループ各社でのお買物、サービス利用
＊テーマパーク、遊園地などの割引、イオンシネマ割引、グルメ（レストラン、居酒屋）割引、リゾートホテル、ツアー旅行割引

■年間1,960時間(変形労働時間制 シフト制／1週間あたりの労働時間40時間)
※休憩あり、残業の場合あり
※時間については病院および職種による
[シフト例]9:30～18:30、10:00～19:00、ホテル繁忙期の場合8:30～19:30の中で8時間シフトなど
※土日祝日は原則勤務日
■年間休日120日（108日+最大連続休日12日間／約月休9日） ※シフトにより出勤日以外が休日
■年次有給休暇（法定通り）
■産前産後休暇･育児休暇制度
■介護休暇制度

トリマー / 正社員
■実務経験者1年以上
※兼業不可

■基本給181,500円～307,100円
※経験者の場合は認定ランク試験を行い、基本給に加えてスキルに応じた専門スキル給を別途支給いたします。（7,000円～40,000円まで）
・時間外勤務1分単位支給
・年に2回（夏・冬）賞与あり
・給与額は転居を伴う転勤の可否や、スキル・ご経験に応じ決定いたします。
・マネジメント能力、専門スキルに分け、評価・昇給制度あり
※試用期間なし

■社会保険完備（厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険）
■交通費規定内支給
■賞与あり
■昇給あり
■社宅制度（会社都合による異動の場合 ※条件あり）
■リエントリー制度（結婚・育児・介護の理由で退職しても再契約できる制度 ※条件あり）
■店舗・事業所完全禁煙
■各種社員割引制度
＊イオンペットでのお買物（ペット関連用品）、サービス利用（トリミング・動物病院）
＊イオングループ各社でのお買物、サービス利用
＊テーマパーク、遊園地などの割引、イオンシネマ割引、グルメ（レストラン、居酒屋）割引、リゾートホテル、ツアー旅行割引

■年間1,960時間(変形労働時間制 シフト制／1週間あたりの労働時間40時間)
※休憩あり、残業の場合あり
※時間については病院および職種による
[シフト例]9:30～18:30、10:00～19:00、ホテル繁忙期の場合8:30～19:30の中で8時間シフトなど
※土日祝日は原則勤務日
■年間休日120日（108日+最大連続休日12日間／約月休9日） ※シフトにより出勤日以外が休日
■年次有給休暇（法定通り）
■産前産後休暇･育児休暇制度
■介護休暇制度