TYLサービス共通規約
TYLサービス共通規約には本サービスの提供条件および株式会社TYLとユーザーとの間の権利義務関係が定められています。本サービスを利用するためには、本共通規約をお読みになった上で、本共通規約に同意していただく必要があります。
ユーザーは、本共通規約に同意することにより、ユーザーが提供した電子メールアドレスや電話番号等に当社から当社の行う事業(本サービスに関するものに限られません。)や当社の提携する企業その他の第三者の事業に関するお知らせや広告等を送信することに同意します。この同意は、当社の指定する方法によりいつでも撤回することができます。
本共通規約において、次に掲げる用語は、次に掲げる意味として用います。
ユーザーは、本サービスの利用にあたり、次に掲げる行為をしてはなりません。
当社は、以下のいずれかに該当する場合には、ユーザーに事前に通知することなく、本サービスの全部または一部の提供を停止または中断することができます。
当社は、当社の自由な裁量により、事前にユーザーに連絡することなく、本サービスの内容を変更し、または提供を終了することができます。当社は、かかる変更または提供の終了によってユーザーに生じた損害について責任を負いません。
当社は、第三者サービスを利用する場合があります。第三者サービスの不具合や障害により本サービスに不具合や障害が生じた場合、当社は責任を負いません。
当社は、ユーザーが次に掲げる事由に該当する場合には、事前に通知することなく本契約を解約し、本サービスの提供を中止することができます。当社は、これによってユーザーに生じた損害について責任を負いません。
ユーザーは、本サービスに関連して当社がユーザーに対して秘密に取扱うことを求めて開示した非公知の情報について、当社の事前の書面による承諾がある場合を除き、秘密に取扱わなければならず、第三者に漏えいまたは開示してはならず、本サービスの利用以外の目的で用いてはなりません。
ユーザーは、当社に対し、ユーザーが当社に提供した情報、データ等を、個人を特定できない形での統計的な情報として、当社の裁量で、公開することに同意します。
本共通規約のいずれかの条項またはその一部が、消費者契約法その他の法令等により無効または執行不能と判断された場合であっても、本共通規約の残りの規定および一部が無効または執行不能と判断された規定の残りの部分は、継続して完全に効力を有します。
ユーザーは、当社に対し、ユーザーが本契約に違反したことにより当社に損害を生じさせた場合には、その損害(合理的な弁護士費用の全額を含む。)を賠償しなければなりません。
当社は、当社が必要と認めた場合は、本共通規約を変更できます。本共通規約を変更する場合、変更後の本共通規約の施行時期および内容を本サービス(そのウェブサイトを含みます。)上で掲示その他の適切な方法により周知し、またはユーザーに通知します。ただし、法令上ユーザーの同意が必要となるような内容の変更の場合は、当社所定の方法でユーザーの同意を得ます。
当社は、本サービスに関する当社からユーザーに対して行う連絡を、書面のユーザーの住所への郵送、ユーザーが当社に通知した電子メールアドレスへの電子メールの送信その他の一切の合理的な方法により行うことができるものとします。
株式会社TYL
有料職業紹介事業 厚生労働大臣許可 13-ユ-309036
2023年5月15日制定
2023年5月15日最終改定
畜産ジョブ利用規約
本利用規約(以下「本個別規約」といいます。)には、畜産ジョブ(以下「本サービス」といいます。) の提供条件および株式会社TYLと本サービスの利用者(以下「ユーザー」といいます。)との間の権利義務関係が定められています。 本サービスを利用するためには、本個別規約をお読みになった上で、本個別規約に同意していただく必要があります。 「TYLサービス共通規約」(以下「本共通規約」といいます。)において定義した用語は、本個別規約に置いても同様の意味を有します。
本サービスは、求人情報やその他の転職に関する情報提供によって構成されます。
本個別規約及び本共通規約は、ユーザーによる本サービスの利用に適用されます。
ユーザーは、就職活動または転職活動の目的のみをもって、本サービスに登録しまたは本サービスを利用するものであり、競業他社による調査の目的その他の就職活動または転職活動以外の目的を有しないことを表明し保証します。
ユーザーは、TYLに対し、ユーザーが人材として適合するとTYLが判断した事業者に対して、ユーザーの登録した個人情報を、氏名等本人を特定する可能性の高い情報を削除の上、求職者に関する情報として提供することを委託します。
2024年5月29日制定
2024年5月29日最終改定