ペット業界従事者の為の求人情報フリーペーパー

フリーエイジェイ

業界最大級の求人数・会員数を誇る
「アニマルジョブ」が、
求人情報フリーペーパーを創刊します!

お申し込み

freeAJでできること

低価格にて、
多数の求職者へ情報をお届けできます!

Free AJは、獣医師・動物看護師・トリマー関係の全国の大学・専門学校の就職課/研究室、その他各種運営団体など多方面に配布予定です。

発行時期 2019年冬
発行部数 2,500〜3,000部予定
配布先 全国の大学・専門学校の就職課/研究室、その他各種運営団体
掲載内容
  • お写真2〜3枚
  • HPへのQRコード
  • PR文
  • 募集職種
  • 応募資格
  • 仕事内容
  • 勤務時間
  • 給与
  • 休日休暇
  • 待遇
  • 住所
  • ご連絡先

ご料金のご案内

全国の学生様へ少しでも多くの法人様の情報をお届けするため、
一般求人サービスや求人誌と比較し低価格な価格設定を実現させました!

1ページフルサイズ、1/2サイズ、1/4サイズの3サイズご用意しております。

掲載料金

¥30,000〜¥150,000(税抜)

A4フルサイズ

¥150,000

1/2サイズ

¥70,000

1/4サイズ

¥30,000

オプションのご案内

Free AJへの掲載をお申し込みの方限定のオプションになります。

同梱チラシ

¥150,000(税抜)

各配布先に送付時、Free AJとは別に貴社の
「オリジナルチラシ」または「パンフレット」
を合わせて送付
します。

オリジナルデザイン掲載

¥50,000(税抜)

Free AJに掲載する貴社求人のデザインを、
テンプレートではないオリジナルの
デザインにて掲載
します。
(デザインのご用意は貴社にてお願いします)

お申込み

Free AJへの掲載をご希望の法人様は、以下の申込みフォームへご入力をお願いいたします。

最下部にございます「お申込み完了」ボタンをもちまして、お申込みを完了とさせていただきます。

※お申込み締め切り、ご請求日 及び 掲載情報入力締め切りは2019年11月15日(金)となります。

Free AJ掲載規約

本規約は、株式会社TYL(以下「TYL」という)が発刊する「Free AJ掲載規約」(以下「本情報誌」という)に 掲載する事業者様に対して適用される規約となりますので、必ずご一読願います。

第1条(目的)

  1. FreeAJ掲載申込者(以下「申込者」という)はTYLに対し、本サービスへの広告掲載を委託し、TYLはこれを受託するものとする。

第2条(契約の成立)

  1. 申込者が、TYLに対して、本サービスにかかる申込書(以下「申込書」という)によって申し込みをしたときをもって、本サービスへの広告掲載契約(以下「本契約」という)が成立するものとする。なお、申込後に申込者が広告出稿をキャンセルした場合でも請求は全額発生するものとする。
  2. 申込者は、前項の申し込みについて、会社を代表して同意する権利を有して行うものとし、TYLは申込者が当該権利を有していると見なすものとする。
  3. 本契約は、TYL・申込者間の権利義務関係を定めることを目的とする。なお、本契約のうち第8条は、TYLが別途定める本サービスに関連するサービス(以下「関連サービス」という)にのみ適用されるものとし、その他各条項については別段の定めがない限り、Free AJ掲載サービス及び関連サービスの全てに適用されるものとする。

第3条(料金体系)

  1. 掲載料金は、別途申込書に定める金額に消費税率を乗じた金額(以下「掲載料金」という)とする。

第4条(請求及び支払い方法)

  1. TYLは申込後ただちに請求書を発送するものとし、申込者は請求書に定められた期日までに支払を行うものとする。申込者(申込者と請求先が異なる場合には請求先を含む。)は、TYLに支払うべき債務の弁済を怠ったときは、TYLに対し、連 帯して支払期日の翌日から支払完了日までの日数に応じ、支払遅延金額に対し年 14%の割合で計算した額の金員を遅延損害金として支払うものとする。
  2. 申込者と請求先が異なる場合、掲載料金の支払責任は請求先が負い、申込者はこれを連帯して保証するものとする。

第5条(掲載情報の入稿等)

  1. 掲載内容は、TYLが指定したフォームに申込者が記載するものとして、入力締切日までに申込者は自身の責任の元入力をするものとする。なお、締切日まで入力がなく、本情報誌への掲載がされなかった場合でも場合でもTYLは申込者に対して請求を行うものとする。
  2. 申込者は各項目に関して文字数は必ず守るものとして、文字数超過により文言の一部が掲載されない場合でも申込者の責として、TYLは一切の保証を行わない。
  3. 指定したフォームの情報は原則そのまま利用するものとして、申込者の入力に誤字脱字があったとしても申込者の責として、TYLは一切の保証を行わない。
  4. 掲載画像は、TYLが指定したサイズとするものとして、サイズ外のものについては画像が想定と違っても申込者の責として、TYLは一切の保証を行わない。
  5. 申込者は、下記各号のいずれかに該当する内容の広告の掲載をTYLに委託しないものとし、TYLに掲載を委託しようとする広告がこれらに該当しないことを表明及び保証するものとする。
    • 1)TYL 又は第三者の知的財産権(著作権、商標権その他一切の知的財産権を含む。以下同じ。)、肖像権、プライバシーの権利、名誉、その他の権利又は利益を侵害するもの
    • 2)犯罪行為に関連するもの
    • 3)法令に違反するもの
    • 4)公序良俗に反するもの
    • 5)猥褻な情報又は成人向けの情報を含むもの
    • 6)虚偽若しくは誇大なもの、又は事実誤認を生じさせるもの
    • 7)賃金を記載する際は、最低賃金を下回らないこと
    • 8)性別又は年齢を限定するような記載はしないこと
  6. TYLは、申込者が掲載を委託する掲載情報が前項各号のいずれかに該当する場合には、当該広告の掲載の義務を負わず、また何らの責任 を負うことなく掲載を中断又は中止することができるものとする。この場合、申込者は掲載のなされなかった期間に対応する広告 サービスの対価の支払義務を免れないものとする。

第6条(掲載内容の更新)

  1. 申込者は掲載内容の更新を提出後は出来ないこととする。

第7条(紛争処理)

  1. 申込者は、第5条第5項の表明保証に反する事由に基づき、広告の閲覧者、知的財産権の権利者その他の第三者との間で紛争等が生じた場合は、申込者の負担と責任において解決し、TYLの被った損害を賠償するものとする。

第8条(関連サービスの利用)

  1. 申込者は、関連サービスを利用する場合、TYLが当該サービス毎に定める規定等を遵守するものとする。
  2. TYLが関連サービスの提供において使用し、または作成、開発等した成果物、ノウハウ等に関する知的財産権その他の権利は、TYLに帰属するものとする。
  3. 関連サービスにおいて、TYLは申込者からの指示に基づき業務を遂行するものとし、TYLは、当該業務遂行の結果生じたいかなる損害についても責任を負わないものとする。また、申込者は、関連サービスにおいてTYLから提供を受けたアドバイス・報告等について、その採否を自己の責任で決定するものとし、TYLは申込者のかかる選択の結果生じたいかなる損害についても責任を負わないものとする。
  4. 申込者は、本サービス経由の応募者または本サービス以外からの採用応募者(以下総称して「応募者等」という)の個人情報について、TYLにその取り扱いを委託することにつき、必要な対応(個人情報保護法への対応を含むがこれに限らない。)を行っていることを表明し、保証する。
  5. 申込者による関連サービスの利用により、応募者等から質問、苦情または問合せ等が生じた場合、当該問合せ等に対しては申込者が対応するものとする。
  6. TYLは関連サービスの業務の全部または一部を第三者に委託できるものとし、申込者はこれを承認するものとする。

第9条(サービスの停止等)

  1. 1.TYL は、以下の各号のいずれかに該当する事由が発生した場合、申込者への事前の通知又は申込者による承諾を要することなく本サービスを変更、一時停止または終了することができるものとする。

    • 1)システムの保守、更新、点検等を定期的又は緊急に行う場合
    • 2)通常講ずるべきウィルス対策では防止できないウィルス被害、火災、停電、天災地変などの不可抗力により、サービスの提供が困難な場合
    • 3)その他やむを得ない事由により、TYLによる本サービスの提供が困難と判断した場合

    TYLは、前項によるサービスの変更、一時停止または終了に関して、損害賠償等の責任を一切負わないものとする。

第10条(個人情報の取り扱い)

  1. 申込者は、本サービスの利用に関連して取得した応募者の個人情報を、採用選考以外の目的で使用することはできない。
  2. 申込者は、応募者の個人情報の安全管理のために必要かつ適切な措置を講じなければならず、個人情報の外部流出等の諸問題を発生させた場合は、申込者の負担と責任の下でこれを処理するものとし、TYLは、一切責任を負わないものとする。

第11条(責任の制限)

  1. 申込者は、本サービスを利用して公開、提供等を行う申込者の求人関係の情報について、事前にその内容を確認しており、内容 が事実に反せず、法令違反その他の瑕疵が無いことを保証するものとする。かかる求人関係の情報に基づき応募者等との間で紛争等が生じた場合は、申込者の負担と責任において解決し、TYLの被った損害を賠償するものとする。
  2. 本サービスを通じて申込者が取得する応募者の情報は応募者自身が記載するものであり、応募者の情報が事実と反する場合であってもTYLは何ら責任を負わないものとする。
  3. TYLは、本サービスの利用により一定の成果(求人への応募数、応募者の就職数、売上の向上等を含む。)が生じることを、何ら保証するものではない。
  4. TYLが申込者に対して負担する損害賠償責任は、本契約に基づきTYLが申込者から現に支払を受けた対価の総額を上限とする。
  5. TYLは、本サービスの中断、中止又は終了に関して損害賠償の責任を一切負わないものとする。

第12条(解除等)

1. 申込者に次の各号の一つに該当する事由が生じた場合、TYL は何ら催告を要せず直ちに本契約の全部または一部を解除することができるものとする。

  • 1)本契約に違反し、相当の期間を定めて催告したにもかかわらず、当該期間内に違反事実が是正されないとき
  • 2)支払停止もしくは支払不能の状態に陥ったとき、または手形交換所から警告もしくは不渡り処分を受けたとき
  • 3)信用資力の著しい低下があったとき、またはこれに影響を及ぼす営業上の重要な変更があったとき
  • 4)解散、他の会社との合併(ただし消滅会社となる場合に限る)、会社分割又は事業の全部もしくは重要な一部の譲渡をする決議を行ったとき
  • 5)TYLに重大な損害または危害を及ぼしたとき
  • 6)監督官庁から営業許可等の取消、停止等の処分を受けたとき
  • 7)自己の財産について、差押、仮差押、仮処分、競売、強制執行、滞納処分等の公権力の処分を受けたとき
  • 8)破産手続開始、民事再生手続開始、特別清算開始、会社更生手続開始等の申立があったとき
  • 9)災害その他やむを得ない事由により、本契約の履行が困難と認められるとき
  • 10)暴力団員、暴力団関係者その他の反社会的勢力(以下「反社会的勢力」という)であること、もしくはあったことが判明したとき
  • 11)自己の関係会社または自己若しくは自己の関係会社の役員若しくは従業員に、反社会的勢力が含まれることが判明したとき
  • 12)自らまたは第三者を利用して、TYLに対し詐術、暴力的行為、脅迫的言辞または業務妨害行為などの行為をしたとき
  • 13)自らの社会的信用を著しく低下させる行為をしたとき

2.前項各号の一つに該当する事由が生じたときは、申込者はTYLに対する一切の債務について当然に期限の利益を喪失し、直ち にTYLに債務全額を弁済しなければならないものとする。

3.TYLは、第1項の解除権を行使したことを理由とする損害賠償責任を一切負わないものとする。

第13条(裁判管轄)

  1. 本契約の準拠法は日本法とし、本契約に関し申込者とTYLの間に紛争が生じた場合には、東京地方裁判所もしくは東京簡易裁判所を専属的合意管轄裁判所とする。

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