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【◎週休2.5日◎交通費全額支給◎】スタッフ同士の風通しが良く、大変働きやすい環境です！

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■院長先生のご経歴やお人柄■
北里大学1998年卒　東京静岡埼玉の病院勤務と海外での動物保護施設ボランティアを経て2009年開業。
良いものは残しつつ、とりあえずやってみようの精神で日々行っています。
スタッフに対しては長く続けられる環境、待遇作りに注意しつつ、スタッフ同士のコミュニケーションの円滑化を図ることに協力を惜しまないタイプです。
犬と猫が大好きです。

■スタッフ人数■
獣医師：1名、動物看護スタッフ：3名、トリマー：3名、受付：1名

■スタッフ年齢層■
20代～30代

■特徴■
スタッフ同士の連携がとても良く、風通しは良い方だと思います。
それぞれが自分の色を出しながら仕事が出来ている事が強みだと思います。

■職場環境■
割と自主性を重んじます。
休憩に必ず入れる工夫をしています。小さいですがスタッフ専用の休憩室があります。
飼っている動物を連れてきても良いことになっています。
年一回の新年会と歓迎会、繁忙期終了のお疲れ様会、スポーツイベントなどを定時行っています。
職場は禁煙です。

■教育面■
[新卒者]
この仕事は先ずは一般的な体力が無いとおそらく繁忙期を乗り切れません。
ビジネスマナーは修正できますが、体力は適性があります。
経験上、よく人と会う、イベントに出る、スポーツが好き、たくさん食べれる、などの動的なアクションが好きな人の方が適性はあるかと思います。
最初は慣れるまで大変かと思いますが、体力さえあれば大丈夫です！

[経験者]
来院する業者さんや面接の方のほどんどの方が病院の雰囲気が良いと言われます。
院長の考えや気持ちがスタッフに反映しての事かと思いますので、そこを見て頂けたらと思います。
当院は1次診療施設のため、高度医療はほとんど関与致しません。
知識、技術、経験的な要素を求めているならば少し違うかもしれません。

[教育プログラムや院内セミナーなど]
スタッフが自分達で作ったマニュアルがあります。
まだ少人数で発展途上のため、教育担当というのは無く、全員でフォローしながら覚えてもらうことになります。
外部の講習会などは院長から指示の場合と本人が行きたい場合の両方があります。

■求める人物像■
協調性があり人と話す事が好きな方、体力のある方、動物看護部門で芯になる方。
出来れば動物看護スタッフ専任の方、トリマー兼動物看護スタッフであれば重心を動物看護方面に置きたい方を求めています。

■その他■
・実習受け入れ：可
・パート希望者の受け入れ：不可