名古屋たかおか動物医療センターの獣医師×正社員求人（愛知県名古屋市東区の動物病院）

更新日：2025/01/22

＜◎週休2日制or週休3日制！プライベートと両立可能◎＞スタッフの幸せを守る動物病院！じっくり診察でき、多くの経験を積むことができる環境です◎[人柄重視の採用／新卒・中途も応募OK／経験者優遇]

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※アニマルジョブは全て「無料」でご利用できます。
※求人内容は掲載開始時の内容です。最新の情報、詳細は面談時に直接ご確認ください。

経験者優遇獣医師免許必須

◎働き方が選べる！スキル・キャリアアップをしながら、自分の時間も大事にできる環境です◎

～週休3日制度を導入しています～ 集中力を持って仕事に取り組みながら、プライベートも充実することができる環境です！
週休3日制と週休2日制が選べるため、モチベーションが上がりやすく、体力的な負担を減らすと同時に、専門分野の勉強をする時間をしっかりと確保することが可能！
また、動物看護スタッフ、受付のスタッフが充足してきたことにより、業務の効率化が進んでいます。

～教育制度・描けるキャリアについて～ 最初の2年間は総合診療科として、内科外科を問わず、一般診療に最低限必要な技術を習得することを目指してもらいたいと考えております。
その後、内科・外科・腫瘍科・総合診療科に分かれ、専門性を磨き、一歩上の診療ができる獣医師を目指してもらいます。
3〜5年目で専門分野を磨き、当院の専門診療の主力として、他院からのセカンドオピニオンなどの難治症例を担当してもらおうと考えております。

～内科的診療の重要性について～ 病院として、日常的な内科疾患の治療や入院管理を大切に考えています。
内科診療はちょっとした違いで結果の差が出るような難治症例が非常に多く、セカンドオピニオンの症例も内科疾患で来られるケースが多いためです。
そのため、動物看護スタッフと獣医師が協力して入院治療をしていくチーム医療にも力を入れております。

＜▼名古屋たかおか動物医療センター▼＞獣医師の募集！《正社員／愛知県名古屋市東区》No.103_b
募集職種	獣医師 / 正社員
応募資格	■獣医師免許をお持ちの方 ■新卒・中途OK ■経験者優遇～採用について～＊人柄重視の採用です！＊自主的に考え・行動することができる方、歓迎です！
給与	＜週休2日制＞ ■月給291,660円～ ※固定残業代44.5時間相当分70,705円～を含む（固定残業時間を超える時間外労働は割増賃金を追加で支給）＜週休3日制＞ ■月給300,000円～ ※固定残業代なし（残業代別途支給）＊試用期間3ヶ月
勤務地	愛知県名古屋市東区飯田町7番桜通線「高岳駅」より徒歩5～6分
勤務時間	＜週休2日制＞ 9:00～18:00（休憩60分） ※時間外労働あり＜週休3日制＞ 8:30〜19:30（休憩60分） ※変形労働時間制（1日10時間×週4日勤務） ※時間外労働あり
休日・休暇	■週休2日制または週休3日制（選択制） ■有給休暇（法定通り）
仕事内容	■獣医療業務全般及びそれに付随する業務 ※患者数：60～70件程度／日＜詳細＞ ▼診察・治療について　当院では1件の診察枠は30分設けております。　そのため、じっくりと診察を行うことが可能です。　飼い主様や動物たちと関係性をしっかり築きながら、確定診断をして、きちんとした治療を行っております。 ▼施設・設備について　2022年3月に新築移転を行い、診察室が4つ、手術室が2つになりました。　また、CT装置含め医療機器を充実させ、より高度な症例まで対応できるようにしております。 ▼実践経験が積める環境です！　ありがたいことに患者様が増え続けているため、対応件数が増えてきております。　そのため、ご経験者の方はもちろん、これから経験を積んでいきたいとお考えの方も、実践をしながら多くの経験を積むことができる環境です。
募集背景	体制強化のため
待遇・福利厚生	■社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ■交通費規定内支給（月15,000円）、または住宅手当支給（支給にあたり条件あり） ■昇給あり（年1回／4月） ■学会・セミナー参加補助あり ■マイカー通勤OK（無料駐車場なし） ■敷地内禁煙
選考プロセス	まずは、アニマルジョブよりご応募をお願いいたします。応募後、お電話またはメールより面接日程などに関するご連絡をいたします。【選考方法】面接【必要書類】履歴書（写真貼付）【面接場所】当院にて実施いたします。 ※ご登録のメールアドレスやお電話番号にお間違いがないようご注意ください。 ※当院からの連絡が受信できるよう各種設定のご確認をよろしくお願いいたします。
アピールポイント《＊当院について＊》当院の経営理念は「スタッフは患者さんの幸せを守り、会社はスタッフの幸せを守る」です。飼い主様と動物たちだけでなく、動物たちの命を守るために日々働いてくださるスタッフのことも、大切だと思っております。ーーーーーーーーーーーーー 1:スタッフの雇用と、生活の安定を守ること 2:獣医療のレベルアップを追求し、やりがいのある職場を作ること 3:スタッフの幸せを追求することーーーーーーーーーーーーーこの3つの考え・目的をベースとしながら、スタッフの生活を守るのが会社としての「役割」です。その役割が果たされることにより、「獣医師として成長でき、報酬面でもしっかり還元できる」、そんな職場環境を作りたいと思っております。《＊治療方針＊》当院の診察は1件30分。丁寧な診察を行い、特に十分な問診、そしてインフォームドコンセントを心がけております。私たちの使命は「獣医療を通して、人と動物の幸せを守り、取り戻すこと」です。そのために、ホスピタリティの心を大切にし、より質の高い獣医療を目指して、学び・提供を行っております。また、学びの機会は日々の診察だけでなく、学会やセミナー参加も可能です。参加費用は補助をしておりますので、飼い主様と動物たち、そして自分の成長のために、ぜひよりよい機会としてください。《＊当院が考える「動物病院のあり方」＊》「医療レベルが高く、飼い主様とスタッフのどちらも満足できる動物病院を作り、そしてきちんと収益を出すこと」これが当院の目標です。収益を出し、医療機器や設備・働く環境を整えることが飼い主様やスタッフの満足度の向上につながると考えております。少し現実的な話ではありますが、収益を出すことも、飼い主様やスタッフの満足度の向上も、どちらも大切なことです。この仕組みを可能にすることにより、多くの獣医師の方が安心して終身雇用できるような動物病院を作りたいと思っております。
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