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【急募】牧場スタッフ〈畜産・酪農・厩務員〉/北海道 紋別郡興部町【未経験OK】《人気の求人》_No.304_d

更新日:2022/07/21

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募集職種

畜産スタッフ / 正社員

応募資格

未経験者OK

給与

※求人詳細内に詳細記載

交通

  • ご応募後、詳細をご案内します。
応募する ※アニマルジョブは全て「無料」でご利用できます。

キャッチコピー

畜産業界に興味のある未経験者から経験者の方まで、幅広く増員募集中。 ふるってご応募ください。

募集要項

※求人内容は掲載開始時の内容です。最新の情報、詳細は面談時に直接ご確認ください。

給与

※求人詳細内に詳細記載

勤務地

北海道紋別郡興部町


ご応募後、詳細をご案内します。

勤務時間

休日・休暇

仕事内容

募集背景

増員募集

待遇・福利厚生

応募資格

未経験者OK

応募方法・選考プロセス・面接場所

担当者より詳細をご案内いたします。

アピールポイント

《業務内容》
大規模酪農牧場各種業務スタッフ

・搾乳担当
搾乳、除糞、獣医対応、分娩介助、牛群管理、発情発見、人工授精 など
・育成担当
哺乳、給餌、徐糞、獣医対応、発情発見、人工授精 など
・飼料担当
飼料の製造・給与、残飼回収、簡単な機械作業 など
・乳製品担当
乳製品の製造販売、店舗の対応、商品の開発、商談会などの営業業務 など
・経営管理担当
経営・実績管理、採用・人事・総務などグループ全体の管理業務、WEBサイト管理、広告などの販促業務 など
・繁殖
和牛、F1、ホルスタインの人工授精/受精卵移植

適正や希望を聞きながら、各担当をジョブローテーションできるので、飼養・管理の技術・知識を幅広く身につけることができます。
独自の『成長支援制度』もあり、スキルアップしていくと各担当の管理職や牧場長を、また、人事・総務などの担当や牧場経営に関わるケースもあります。
乳製品製造スタッフ・経営管理スタッフについては、専属担当として募集していますが、他担当を含めてジョブローテーションしているスタッフもいます。経営に関わる場合もあります。

《雇用条件》
■勤務時間:担当部署によりますが4:00~18:00の間で9時間労働
■休憩時間:300分
■残業(月):あまりないが場合による(急な分娩などであったとしても20:00を越えるようなことはない)
■給与:
月給207,000円~337,000円
 (内訳)
  ∟基本給:160,000円~290,000円
(新卒(高卒):基本給160,000円
新卒(短大・専門卒):基本給165,000円
新卒(大卒・院卒:基本給170,000円
中途:基本給170,000円~290,000円)
  ∟調整手当:30,000円
  ∟住宅手当:15,000円
  ∟通信手当:2,000円

■各種手当:
通信手当(2,000円/月)
調整手当:30,000円
住宅手当(15,000円/月)
食事手当(上限5,000円/月:提携している食堂の食事1食あたり200円補助)
住宅暖房手当(15,000~20,000円/月:家賃に応じる)※季節ではなく毎月支給
資格取得サポート手当(1,000円~/月:資格の内容に応じる)
資格手当(1,000円~/月:資格の内容に応じる)
家族手当(扶養人数×5,000円/月、上限なし)
役職手当(10,000~200,000円/月:役職に応じる)

■賞与:年2回計2.4ヶ月分(前年度実績)
■昇給:年1回

■休み:5勤1休+月の希望休2日=月7,8日休み
■休暇:夏季休暇(最長4連休)、冬季休暇(最長4連休)、有給休暇(法定通り)
■福利厚生:
・交通費支給:有(ほとんどかからない距離感で働く方がほとんど)
・定期健康診断:無(制度を整えて実施を予定、健康診断のバスを呼ぶ予定)
・学会・セミナー参加補助:有(資格の取得サポート手当)
・退職金制度:有(勤続4年以上)
・定年制:有(65歳) ※再雇用制度あり
・マイカー通勤:可(無料駐車場:有)
※自家用車をお持ちでない人は会社が車を購入してくれるので月々分割で返済する形になります(10,000円/月)
・育休・産休制度:有
・介護休暇制度:有
・時間外手当:有(固定残業代として支給)
・各種保険:労災保険/雇用保険/健康保険(社保)/厚生年金
・その他:傷害保険/成長支援制度(人事評価制度)/資格取得支援制度/国内・海外視察研修

■契約期間:無期雇用
■試用期間:有(3ヶ月:条件同様)
■自己都合退職による手続き:退職する3ヶ月以上前に届け出ること
■給与締め日:毎月 末日
■給与支払日:翌月 15日
■時間外手当:有(固定残業代)
■受動喫煙対策:有 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所設置)

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    求人を探す際、希望条件とマッチしているかどうかは大事なポイントのひとつですが、サイトに載っている求人情報だけでは分からない企業・病院の良さもたくさんございます。「やっぱり条件が合わないかも...」と思っても、まずは一度実習や見学に行っていただき、職場の雰囲気を体感していただくことをおすすめいたします。応募を辞退したい場合は、アニマルジョブまでご連絡いただくか、応募先の採用担当者様からご連絡があった際に応募辞退の旨を直接お伝えください。

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