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【年間休日125日！／残業ほぼなしで原則は18時退勤！】1件1件の症例から着実に学びながら成長していきませんか？完全予約制（1枠30分）で飼い主様とも丁寧にコミュニケーションを取りながら診療を進められる病院です！

応募方法・選考プロセス・面接場所

まずは、アニマルジョブよりご応募をお願いいたします。
応募後、当院より面接日程などに関するご連絡をいたします。

【選考方法】面接
【必要書類】履歴書（写真貼付）
【面接場所】当院にて実施いたします。

※メールアドレスやお電話番号にお間違いがないようご注意ください。
※当院からの連絡が受信できるよう各種設定のご確認をよろしくお願いいたします。

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【港北どうぶつ病院】は、ワークライフバランスを保ちながら、
獣医師として「量」よりも「質」の面で成長していきたい！とお考えの方にはピッタリな病院です◎
～ 以下の文章は、そんな方に向けた院長からのメッセージです。～
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ーーとある1日の診察終了時間前。
もうすぐ診察終了時間だけど、待合室を見るとまだそこには多くの飼い主様が待っている。
すると、そこにまた飛び込みのお客様が…。
（（帰れるのは21:00、いや22:00かな…今日も子供が起きているうちに帰るのは難しいか…））

多くの経験が積めて成長ができるような病院だと、上記のような経験をされた方もいるのではないでしょうか。
かく言う院長の新井も、開業前は救急病院で責任者として勤めており、終わりない診察による従業員の疲弊に頭を悩ませていました。
そんな経験から、自身が開業する際には「働く人の人生の豊かさがあってこそ良い動物病院ができる。誰かの人生の犠牲で成り立つような動物病院は決して創らない。」と決心しました。

「人生を豊かにする」には、大事な家族・恋人・友人との時間を充実させることや、自分の趣味や自己投資をすることなど十人十色の考えがあると思いますが、
いすれにしてもこれらを叶えるには、時間とお金が必要です。
一度社会に出て働いたことがある方ならご理解いただけるかと思いますが、両方を叶えるのはそう容易なことではなく、
収入を上げようと思えば、働く時間が長くなり、働く時間を短くすれば、収入が下がる…。この2つは天秤のように相反することがほとんど。

ただ、これを叶えるための1つの方法があります。
それは、「医療の提供だけでなく飼い主様に満足いただけるような【高付加価値】のサービスを提供すること」です。

○●「高付加価値のサービス提供」をするためにしていること ●○
◆朝7:00～開院し、出勤前に診て欲しい方への対応も可能にする
◆完全予約制にして、飼い主様の待ち時間をできる限り少なくする
◆1診療あたり30分の予約枠にし、飼い主様との十分なコミュニケーションを取る時間を確保する
◆飼い主様の不安がなくなるように必要な検査を提案・実施する
◆カルテに飼い主・ペットの細やかな情報を残し、飼い主様が大事にしていることを我々も大事にする
◆受付専属スタッフにより、来院から会計までのスムーズな対応を行う　など

当院では、内視鏡の設備を整えたり、循環器や皮膚科・眼科の専門医の先生にお越しいただくなど、一定の獣医療サービスの提供だけでなく、
獣医師・受付・動物看護スタッフ全員で、飼い主様に対する「プラスαのサービス・接客面の満足度」を大切に考えております。
その結果、診察費用は比較的高めではありますが、初診患者様の再診率は95％を超えており、多くのお客様に支持をいただいております。

『高付加価値のサービス提供は難しいのではないか…』と言われたこともありましたが、
現在は、勤務時間は短く18時に退勤、そして収入もしっかり得られる、というスタイルを実現することが出来ています。

最後に・・・
『プライベートと仕事を両立したい』
『飼い主様としっかりコミュニケーションを取っていきたい』
『1件1件の症例に向き合い、診断を追求する姿勢で取り組みたい』
こういった想いをお持ちの方は、ぜひ一度当院へお越しいただければと思います！