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＜◎院長候補募集＞＜◎エキゾチックアニマル診療：特殊外科・PDA外科、整形外科まで幅広く対応！＞＜◎統合医療・代替医療も学べる環境＞労働環境にもしっかりと配慮し働きに応じてしっかり昇給でます！【社会保険完備／週休2日制】

応募方法・選考プロセス・面接場所

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■院長先生のご経歴やお人柄■
エキゾチックアニマル専門病院で3年間勤務後、2年間総合動物病院にて研修。その後開業。
海外大学での生体犬実習にて何度も外科研鑽。特殊な外科にも対応するスキルを身につける。
なんでも教えたがりで構いたがりだが、度が過ぎてうっとしい場合もあるかもしれない。
お金に関しては、（スタッフからみたら）ケチに見えるところも多いだろうけど、豪快なところもある。
本質的には職人肌なので、細かいところは気づいているが黙っていることが多い。
改善の兆しがみえない上に、義に背くことをすると怒る。

■スタッフ人数■
獣医師：3名、動物看護スタッフ：3名、トリマー：0名、受付：0名

■スタッフ年齢層■
20～50代（平均30歳）

■特徴■
◎エキゾチックアニマルの特殊外科からPDA外科や整形外科まで幅広く習得できます。
◎漢方・鍼灸はもちろん、統合医療・代替医療を学べます。
　感情を読み取って対応する技術は他の動物病院ではなかなか学べません。
◎全員で全員の給料が上がるように取り組んでいる。目指せ獣医師年収1,000万！
◎数年以上勤務する人が多く、40代で転職してくる人もいます。

■職場環境■
近すぎて面倒な人間関係がなく、適度な距離間。
スタッフ同士のギスギスもないので仲の良い雰囲気。
業界の中では快適な方だと思う。
お互い助け合って休日なども自由に交代しています。

■働き方理解■
・ママさんスタッフの在籍：あり
・産休、育児休暇取得実績：なし
・時短勤務の相談可否：応相談

■設備環境■
特殊機器として波動測定器メタトロン（感情測定できる）

■教育面■
[新卒者]性格や状況にあわせて、各人にあわせた教育プログラムを組む
[経験者]特に性格を考慮して、教育方針を柔軟にあわせる
[オペに携わる時期目安]特に12～2月は手術を教える時間をゆっくり取ってあげられる状況が多くなる
[教育プログラムや院内セミナーなど]状況によっては海外研修に参加も考えている

■求める人物像■
誠実に仕事に取り組める方

■その他■
・実習受け入れ可否：可能（可能年次：4年、5年、6年）
・パート希望者の受け入れ可否：応相談