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千葉県
市原山口動物病院
更新日：2024/11/05
更新日：2024/11/05
【社会保険完備／昇給・賞与あり】「成長したい」というあなたの思いを応援◎働きやすい環境作りにも取り組んでいます！【姉ヶ崎駅より徒歩10分】
＼スキルアップも、プライベートも諦めない！／医療レベル・働きやすさの向上を目指しています◎
地元密着型の地域の中核病院！スタッフの働きやすさも重視！
1978年から創業している地域の中核病院です。
来院された動物たちに対して最後まで診ることを心がけており、当院で治療などをすべて完結出来るように、常に獣医療の向上に努めています。
産休・育休制度もあり、提携保育園も複数ありますので、子育て中の方も働きやすい環境です◎
多くの診察、執刀機会があります！
1日の患者数や手術数が多いことが当院の特徴！
ご本人様のスキルや習熟度により早い段階から診察・執刀していくことも可能です！
■患者数：50～100件程度
■手術数：平均2～4件/日、60～80件程度/月（増加傾向）
※手術内容（症例）：避妊去勢（全体の約7割程度）、軟部外科、整形外科など全般
キャリアアップが目指せます！
■セミナー・院内勉強会・研修会などを整備しているので着実に成長することができます！
■スタッフの日々の頑張りがスキルアップに繋がるように、経験が浅いうちから指導後に実践できる環境を整えています。
| [市原山口動物病院]獣医師の募集[正社員/千葉県市原市]No.103_b | |
| 獣医師 / 正社員 | |
| ■獣医師免許 ■経験者優遇 ＜求める人物像＞ ＊マイペースに着実に確実に成長していきたいとお考えの方 ＊獣医療・スタッフ・飼い主様・動物たちに対して謙虚な心を持って対応することができる方 ＊わからないことを素直に質問することができる方 |
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| 月給280,000円～ [内訳] ・基本給211,467円～ ・固定残業代68,533円～（44時間相当分／超過分は別途支給） ※別途支給：住宅手当、皆勤手当 ※試用期間3～6ヶ月 ＜モデル給与（総支給）＞ 1年目：月給310,000円～ 4年目：月給375,000円～ ※住宅手当、皆勤手当、固定残業代など含む |
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千葉県市原市姉崎2067
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| 8:30～19:00 ※休憩150分 ※時間外労働あり |
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| ■月7～8日休（変則週休2日） ■年間休日106日 ■有給休暇（有給休暇取得率100%！） |
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| ■獣医療業務全般及びそれに付随する業務 ※対象動物：犬・猫中心 ーーーーーーーーーーーーーー ＜入社後の研修制度（中途）＞ スキルや経験に応じ早い段階から診察や執刀を始めていきます。 ーーーーーーーーーーーーーー ＜入社後の研修制度（新卒・第二新卒）＞ 入社時からカリキュラムに沿って丁寧に指導を行います！ ■新卒採用時の流れ 4～5月：オリエンテーション（基礎） 8～9月：診療へ入る前のオリエンテーション、避妊去勢手術デビュー 9～10月：診療 ■診察 はじめはワクチンなどの予防診療から対応を行っていただきます。 「診療方針、仕組みの理解度」「成長スピード」によって診察を行っていただく時期は変動します。 全疾患の独り立ちは3年目くらいというイメージになりますが、状況に応じてサポートします。 ■手術・助手 院長が補助につき、教えていただきながら手術を行っていただきます。 院長がOKと判断したら独り立ちです。 ＊半年程度：避妊去勢 ＊半年～1年目：簡単な手術症例（皮膚系、歯科系） ＊2年目：腹腔鏡手術 ※難易度の高いものは理事長・院長が対応し、助手に入ってもらうこともございます。 ーーーーーーーーーーーーーー |
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| 欠員募集 ※アルバイト・パートも募集中！詳しくはお問い合わせください！ |
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| ■社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険） ■交通費支給（当院規定による） ■賞与あり（年2回／計1.6～2.4ヶ月分） ■昇給あり（年1回） ■皆勤手当（10,000円） ■住宅手当（病院からの距離と家賃に応じて支給） ■学会・セミナー参加費用補助 ■敷地内完全禁煙 |
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| まずは、アニマルジョブよりご応募をお願いいたします。 応募後、当院より面接日程などに関するご連絡をいたします。 詳細は面接時にお話しいたします！ 【選考方法】面接 【必要書類】履歴書（写真貼付） 【面接場所】当院にて実施いたします。 ※メールアドレスやお電話番号にお間違いがないようご注意ください。 ※当院からの連絡が受信できるよう各種設定のご確認をよろしくお願いいたします。 |
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こんにちは！市原山口動物病院です！ |
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院長の声
院長／山口和彦
当院では総合診療を行える獣医師になってもらいたいと思っております。
あらゆる可能性を論理的に疑い、的確な診断が出せるようになったあとに、興味のある専門分野を勉強することで、獣医師としての自信を得ることができると考えているためです。
「不安を抱いたままにさせない」仕組みを作っており、質問しやすい環境や、院長によるオリエンテーションも実施。
また、「休む」ことも重要視しており、月7～8日休（変則週休2日）の徹底、有給休暇100%取得の実績もあり、オフの時間も大切にできる環境です。
より良い労働環境となるよう、日々努めております。
先輩の声
獣医師／2021年入社
理事長、院長をはじめとしたスタッフの方々に魅力を感じ、入社を決めました。
スタッフ同士は職種に関係なく仲が良く、協力して診察に対応しているところが当院の魅力だと思います。
Q&A
職場の雰囲気はどんな感じですか？
入社年数や職種の垣根を越えて、非常にコミュニケーションが活発です。
院内の雰囲気も非常に良いので、分からないことがあれば優しく・丁寧に教えることを大切にしています。
新しくご入社される方も安心していただけるような体制作りを心がけています。
どんなキャリアステップがありますか？
当院ではキャリアステップや成長を後押しできる環境を整備しています。
当院独自の研修体制、先輩獣医師からの指導、外部講師を招くなど各種セミナーを実施。
スタッフ自らスキルアップを目指し、成長することができます。
仕事のやりがいはどんなところ？
動物たちの苦しみや痛みが軽減されたり、改善されることにやりがいを感じています。
いかに動物たちが苦しみがなく過ごせるか、そのために知識や技術をアップデートし続けることが必要です。
大変なことですが、飼い主様へ獣医学的に正しい治療や予後を説明することが責務であり、動物たちを救うために自身の成長は必要不可決だと感じています。
忙しい日々ですが、そのようなやりがいを感じながら働いています。
仕事での難しい点があれば教えてください！
当然ですが、動物たちの考えや声を聞くことはできないため、的確に状態を判断し、適切な処置を確実かつ正確に行い続けることは難しいことです。
安心で安全な獣医療体制を作れるよう、セミナーや勉強会など私たちの研鑽も大切にしています！
セミナー参加や勉強会などはありますか？
オンラインセミナー見放題プランに加入しているため、さまざまな講師のセミナーを全額病院負担で好きな時間に受講することができます。
また、セミナー参加に関しては病院として補助費を出しており、院内勉強会や研修会など、スタッフが成長出来る環境を整えています。
会社概要
