目次
本人の問題だけではなく家族全体の問題ととらえて
転職により勤務先や勤務地、勤務時間、業務内容等が変わると、保育園の送迎、勤務時間内の育児など、家族の協力が必須です。まず、家族とじっくり相談して理解を得ることがなにより大切です。
長い目でみたキャリアプランを練る
ワーキングママの転職活動においては、「突発的な残業ができない」「子供の病気等で休まざるを得ない」などフットワークの軽い若い女性と比べると、どうしても不利になります。ですが転職活動を機に、将来の自分のキャリアプランを考える良いチャンスでもあります。
現在自分が持っているスキルと、それを今後どう伸ばして、キャリアアップを図りたいか、将来の自分の姿を見据えましょう。 たとえば現在は育児との両立のために労働時間が軽減し、年収が下がっても、時給換算すればそれほど変わっていないということがあります。
今何を優先させ、今後どう展開させてゆきたいか、自分のキャリアプランを作るチャンスととらえましょう。